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Les 10 compétences à développer pour trouver un emploi

Les 10 compétences à développer pour trouver un emploi

En tant que chercheur, connaître les compétences les plus recherchées par les recruteurs vous aidera à vous faire de la place sur le marché de l’emploi. Les développer est encore un plus si vous voulez bénéficier d’une évolution professionnelle. En effet, avoir les hard et soft skills les plus préférés des employeurs est indispensable pour décrocher l’emploi qu’il vous faut. Quelle est l’importance de ces compétences ?

Les cinq premières compétences à développer

La première compétence à développer pour trouver un emploi dans les cinq prochaines années est la bonne maîtrise de la programmation et des outils informatiques. Elle fait partie des compétences en informatique qui sont en tête de liste. Pour plus d’informations, cliquez ici. Les nouvelles technologies nous amènent à revoir la façon dont on se confie à la machine pour exécuter certaines tâches. 

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La deuxième compétence à développer est le sens de l’écoute, de la communication et de la négociation. Savoir écouter, écrire et communiquer à l’oral sont autant de compétences pour gagner la confiance des recruteurs. 

Contrairement à ce que pensent plusieurs, ce ne sont pas uniquement le domaine de la communication et de l’information qui sont à la recherche des profils qui savent communiquer. Le domaine du marketing, du commerce, etc recherche cette compétence. 

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La troisième compétence est la créativité. Le monde de l’entreprise est fortement à la recherche des candidats créatifs. C’est une compétence qui déclenche la croissance et le développement dans les entreprises. Plus vous êtes créatif, plus vous avez de la chance de trouver un emploi. 

La quatrième et la cinquième compétence sont de savoir gérer une équipe, d’avoir le sens de la pédagogie. Si vous savez comment diriger une équipe, vous faites alors preuve de leadership. C’est une compétence qui booste l’évolution professionnelle. 

5 autres compétences pour être embauché

Pour trouver un emploi, il faut développer votre capacité à gérer un projet. Apprenez les méthodes de gestion de projet pour attirer l’attention des recruteurs sur vous. Il est aussi important d’avoir l’esprit critique, les compétences relationnelles et sociales, l’habileté de s’adapter à tous les types de travail. Toutes ces compétences sont nécessaires à développer pour se faire une place sur le marché du travail.

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